Saúde do trabalhador: saiba o que fazer para cuidar melhor da sua equipe

Cada vez mais as empresas têm entendido que a saúde do trabalhador interfere diretamente na produtividade e nos resultados. Se um funcionário fica constantemente doente e precisa faltar, não só ele acaba prejudicado, como o empreendimento também.

Por isso, é necessário investir em formas de estimular os cuidados em relação a qualidade de vida e bem-estar. Tendo um ambiente de trabalho que promova hábitos saudáveis, é possível ter colaboradores mais felizes e produtivos.

E abaixo nos separamos algumas dicas de como estimular a saúde do trabalhador. Confira!!

·        Incentive a alimentação melhor por meio de cesta básica saudável

Muitos trabalhadores não sabem a importância de manter uma alimentação adequada. E uma das formas de trabalhar a qualidade de vida e bem-estar deles é justamente estimulando esse tipo de hábito.

Que tal oferecer uma cesta básica saudável? Ela pode conter itens como massas integrai, grãos, cereais e até mesmo verduras e frutas frescas.

Hoje já existem empresas terceirizadas que oferecem esse tipo de serviço. Assim, o empreendedor não precisa se preocupar com a seleção de itens, tudo fica à cargo da prestadora de serviços.

·        Promova atividades físicas dentro da empresa para promover a saúde do trabalhador

Mais uma das dicas para estimular os cuidados com a saúde do trabalhador é promover atividades físicas dentro da empresa. Isso pode ser feito de várias formas.

Alguns empreendimentos, por exemplo, constroem academias coletivas para os trabalhadores. Já outros promovem aulões de diferentes modalidades, desde ginástica laboral até zumba.

Tudo é uma questão de entender o que o espaço físico da empresa bem como o orçamento, permitem.

·        Tenha horários flexíveis para promover a saúde do trabalhador

Oferecer horários mais flexíveis também é uma das maneiras de estimular a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores. Por meio desse tipo de abordagem, você permite que eles resolvam questões pessoais com mais tranquilidade.

Além disso, os funcionários conseguem incluir hábitos mais saudáveis em suas rotinas. Por exemplo, é possível incluir uma academia três vezes na semana, uma corrida, ou até mesmo atividades como natação, ciclismo e caminhada.

·        Eventos com profissionais da saúde

Que tal promover um dia da saúde uma vez por mês na empresa? Nele, você pode levar profissionais que ajudem os colaboradores a entender melhor sobre os hábitos saudáveis que precisam incluir em suas rotinas.

Por exemplo, uma nutricionista pode passar orientações sobre como fazer marmitas fitness para o trabalho. Já uma fisioterapeuta pode falar sobre a importância dos alongamentos durante a jornada de trabalho.

·        Crie campanhas internas

A comunicação também é uma forma de estimular os cuidados com a saúde do trabalhador. Ações como o outubro Rosa ou o novembro Azul, por exemplo, são algumas opções de campanhas temáticas que é possível trabalhar.

Mas existem várias outras que você pode inserir no cronograma de comunicação da empresa. Desde incentivo a vacinação até Dia do combate a hipertensão.

Quer saber mais sobre como estimular os cuidados com a saúde do trabalhador? Então Não deixe de conferir o site da Multicestas e saiba mais sobre as opções de cestas básicas saudáveis.