Muitos empreendedores ficam na dúvida sobre qual a melhor alternativa para oferecer aos colaboradores, se cesta básica ou cartão alimentação.

E você, sabe qual das opções acima é a melhor? Qual opção oferece mais benefícios tanto para o empreendedor quanto para os funcionários?

Nesse post vamos falar mais à fundo sobre essas opções, seus diferenciais, e qual é a melhor opção para quem deseja garantir um excelente benefício para a sua equipe.

Por isso, não deixe de ler esse artigo até o final!

Cesta Básica ou Cartão Alimentação: Entenda a diferença

Tanto a cesta básica quanto o cartão alimentação oferecem uma série de diferenciais importantes para o colaborador. E conhecer cada um deles é importante para garantir a escolha certa.

Cesta básica

Alguns pontos tornam a cesta básica um excelente benefício para oferecer aos funcionários de uma empresa. Veja abaixo alguns deles:

Custo-benefício

A cesta básica possui um excelente custo-benefício uma vez que ela é montada diretamente com fornecedores. Isso garante um preço mais justo para o empresário e para o colaborador.

Personalização

É possível personalizar a cesta básica conforme as necessidades dos colaboradores e os recursos disponíveis da empresa.

Além disso, a cesta básica pode ser modificada conforme o período. Por exemplo, no Natal, é possível incluir itens típicos da época, até mesmo para estreitar as relações com os funcionários.

Praticidade

O colaborador não precisa se preocupar com preços altos ou a necessidade de arranjar tempo na rotina para fazer compras básicas. Todos os itens básicos que ele precisa para sua alimentação no dia a dia estão presentes na cesta.

Garantia do uso correto do benefício

Entregando os itens selecionados, a empresa garante que o benefício vai ser usado de forma correta, e não repassado ou até mesmo utilizado para outros fins.

Cartão alimentação

Dentre os diferenciais que o cartão alimentação oferece, é possível citar:

Mais liberdade na escolha dos produtos

O colaborador tem mais liberdade de escolha para compras marcas que gosta mais, ou itens de maior consumo em sua rotina.

Facilidade logística

Com o cartão alimentação o colaborador fica totalmente encarregado da compra e transporte dos alimentos. Isso traz mais facilidade logística para a empresa.

Qual a melhor opção, cesta básica ou cartão alimentação?

As duas opções trazem uma série de vantagens. Além de manter os funcionários motivados, também estreitam relações entre os colaboradores e a gestão.

Contudo, entre as duas, a melhor alternativa é a cesta básica. Isso porque, com ela você tem certeza que o investimento feito está sendo aproveitado de forma correta.

Como o cartão alimentação permite que o colaborador escolha o que deseja comprar, isso aumenta as chances desse benefício ser usado para a compra de itens que não estão relacionados com a promoção do seu bem-estar e qualidade de vida, como cigarros, bebidas alcoólicas e até mesmo combustível, são altas.

Logo, vale mais à pena investir em uma alternativa onde você já garante os itens básicos para os funcionários.

Agora que você já sabe qual a melhor alternativa entre cesta básica ou cartão alimentação, aproveite para conferir o site Multi Cestas e veja como ofertar esse benefício na sua empresa.